Na tarde desta segunda-feira, em atendimento a convite do Comandante Geral do CBM/RN, a ABM/RN participou de reunião levando ao Comandante as demandas compreendidas como prioritárias para os 70% dos Bombeiros do RN que integram o quadro de sócios.
Inicialmente o Cel Otto explicou que a reunião com a ABM/RN faz parte da implantação de seu modelo de gestão. Aconteceram já as reuniões com os Oficiais Superiores, Intermediários e Subalternos e, por fim, com a ABM/RN.
Aproveitamos então a oportunidade para apresentar aquilo que compreendemos ser prioridade:
1 - Reestruturação do Efetivo do CBM/RN - Demanda antiga e fundamental que precisa acontecer para, juntamente com a LPP proporcionar a ascensão funcional do Bombeiro do RN;
2 - Atualização das Diárias Operacionais - O pagamento dos atrasados, a garantia do pagamento das Diárias Operacionais vindouras e a atualização da legislação que regula as diárias;
3 - Cumprimento do plano quadrienal - Concretização do planejamento para a realização dos Cursos previstos pela LPP (CNP's e CFS) e a possibilidade de ofertar em 2015 uma turma de CAS;
4 - Elaboração do Código de Ética (em substituição ao RDPM) em consonância com a realidade nacional (com o fim da Prisão Administrativa e Detenção enquanto sanções disciplinares);
5 - Definição da jornada de trabalho - legislar para a definição da jornada de trabalho do Bombeiro Militar;
6 - Retomada da reforma do Estatuto da PM - Somos até hoje submetidos a Lei 4.630 que é de 1976. Existe uma minuta de Estatuto dos Militares do Estado, elaborada conjuntamente ao longo dos anos de 2009 e 2010, já protocolado no Gabinete Civil. É preciso retomar os trabalhos para conseguir atualizar legislativamente a PM/RN e o CBM/RN.
Foi o primeiro contato da ABM/RN com o Cel Otto enquanto Comandante Geral. A conversa foi boa, e serviu, principalmente, para estabelecer o canal de comunicação necessário à construção de um CBM/RN maior, mais forte e melhor para a sociedade potiguar e para o Bombeiro do RN.
Trabalhando pelo fortalecimento dos Bombeiros Potiguares
Nenhum comentário:
Postar um comentário